“Inside our club, we have it all”

Het aantal leden in onze club kent de voorbije jaren een exponentiële groei. Van 5 teams in competitie in seizoen 2017-2018 naar 11 teams in competitie + 3 x basketschool voor drie verschillende leeftijden in het seizoen 2023-2024. Dit brengt de grote uitdaging met zich mee om voldoende en goed opgeleide coaches aan te trekken.

Tot voor kort, gingen we hiervoor op zoek naar nieuwe coaches buiten de club. Omdat er een tekort aan coaches is, levert dit niet altijd het gewenste resultaat op. Bovendien passen de beschikbare coaches niet noodzakelijk binnen de visie van de club én is het een uitdaging om hen duurzaam te motiveren.

Avanti Dames Brugge heeft een duidelijke lange termijn sportieve visie. Om deze visie te kunnen realiseren wenst de club een team van coaches uit te bouwen die zich op langere termijn aan de club verbindt. 

Vanuit deze lange termijnvisie willen we maximale positieve sportieve impact creëren door het potentieel binnen de club ten volle te benutten. In én rond de sportclub bevindt zich een grote groep potentiële toekomstige jeugdcoaches: (ex-)speelsters en hun ouders en familieleden. Zij zijn reeds verbonden met de club en dragen de club een warm hart toe.

Deze groep willen we motiveren om te starten met coachen (doelstelling 1, fase 1) en om zich te professionaliseren onder meer via de initiator cursus (doelstelling 2, fase 2). In een derde fase willen we via overtuigende ambassadeurs nieuwe (ex-)speelsters en hun entourage warm maken (doelstelling 3).

We stoelen ons op het wetenschappelijk kader van de Zelf-Determinatie Theorie om in elk van deze fases potentiële coaches te motiveren door maximaal in te zetten op hun behoeftes aan verbondenheid, competentie en autonomie.